정부가 훈련비의 90~95%를 지원하는 ‘중소기업 인재키움 프리미엄 훈련’이 중소기업 AI 실무 교육의 통로로 쓰이고 있다. 이 제도를 통해 교육을 진행한 기업교육 전문기업 휴넷(대표 조영탁)은 착수 4개월 동안 160여 개 기업, 2500여 명의 재직자에게 AI 실무 교육을 제공했다.
인재키움은 중소기업 재직자의 직무 경쟁력 강화를 위해 정부가 훈련비를 대는 교육 제도다. 휴넷은 기업별 업무 환경과 AI 숙련도에 맞춰 과정을 짰다. GPT 기본 과정을 비롯해 클로드(Claude) 기반 AI 에이전트, 바이브 코딩, 업무 자동화 등으로 교육을 구성했다.
중소기업 AX 확산, 교육 수요 늘었다
중소기업에서 AX가 퍼지면서 임직원의 AI 활용 역량을 키우는 교육 수요가 커졌다.
휴넷 인재키움 사업 관계자는 “대다수 중소기업이 AI 도입의 필요성은 알고 있지만 무엇부터 시작해야 할지, 어떤 AI 도구를 써야 할지조차 몰라 고민하는 경우가 많다”고 말했다. 이 관계자는 이어 “인재키움 제도를 알게 된 기업들이 교육비 부담을 덜면서 실무에 활용할 수 있는 AI 교육까지 받을 수 있다는 점에서 만족도가 높아 후속 과정으로 이어지는 사례가 많다”고 말했다.
A~D사 사례: 심화 과정과 도구 도입
의료기 전문기업 A사는 전 직원 300여 명이 3개월간 총 10회에 걸쳐 AI 역량 강화 교육을 받았다. 교육 이후 AI 핵심 인재 10명을 뽑아 심화 교육을 진행하고 있다.
정밀 기계 제조기업 B사에서는 사무직 직원 120여 명이 교육을 받았다. 초기 교육에 참여한 직원들의 실무 활용도가 높다는 평가가 나오면서, B사는 당초 예정한 6차수 교육 외에 추가 과정을 준비하고 있다.
컨설팅 전문기업 C사는 전사 AI 교육 과정을 설계하는 데 어려움을 겪다가 인재키움 훈련을 도입했다. GPT와 제미나이(Gemini) 등 생성형 AI 도구를 직접 써 보게 하는 맞춤형 교육을 3일간 진행했다. 기본 과정 이후 심화 교육을 원하는 직원들이 늘자 C사는 남은 자체 교육 예산을 투입해 후속 과정을 진행하기로 했다.
산업용 장비 판매기업 D사에서는 전국 각지에서 일하는 임직원 400여 명이 오프라인 교육과 온라인 실시간 교육으로 참여했다. D사는 마이크로소프트 코파일럿(Copilot)의 전사 도입을 검토했고, 교육이 끝난 뒤 활용도가 높은 직무부터 코파일럿 유료 계정을 도입하기 시작했다.
휴넷 인재키움 사업 매출 증가
교육 수요가 늘면서 휴넷의 관련 사업 실적도 증가했다. 회사에 따르면 본격 교육이 시작된 8월 인재키움 사업 매출은 전월 대비 약 4.7배로 늘었고, 9월에도 전월 대비 2배 이상 증가했다.